O que é câncer de mama, confira

Apoie os líderes da área da saúde e garanta que eles tenham as habilidades e ferramentas para liderar pelo exemplo e apoiar o setor por meio de mudanças culturais fundamentais. Os profissionais de saúde que trabalham no sistema aprenderão rapidamente que o compartilhamento de informações, os esforços de melhoria e o trabalho colaborativo são habilidades fundamentais para a construção de um sistema de saúde integrado. A liderança clínica deve ser uma parte importante da modernização do sistema de saúde.

Apoiar o desenvolvimento de liderança intersetorial para ajudar a construir novos relacionamentos entre prestadores de cuidados em nossas comunidades, ao mesmo tempo em que apoiamos abordagens inovadoras para a prestação de cuidados integrados que atendam às necessidades dos pacientes. Espera-se que todos os líderes que trabalham na área da saúde, incluindo os líderes clínicos, sejam responsáveis pelo valor que agregam ao sistema. Quais seriam os resultados dessas medidas?

O setor da saúde está caminhando na direção certa, rumo a um atendimento integrado e em equipe, mas isso não funcionará sem uma liderança eficaz e a combinação certa de habilidades. Sem parcerias em todo o setor da saúde e relacionamentos sólidos com os líderes do sistema, não haverá mudanças transformadoras significativas. O governo tem a responsabilidade e o papel de fornecer uma direção clara ao setor, especialmente neste momento de mudanças significativas. Ao definir expectativas claras, fornecer informações transparentes e fornecer apoio e orientação à liderança, o governo facilitará a mudança sistêmica e cultural e fornecerá os serviços de cuidados com a saúde integrados e modernos que os ontarianos merecem.